photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e de Parcours Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) a pour mission principale le soutien l'accompagnement des participants du PLIE de Bordeaux. MISSIONS: Accompagner les participants du PLIE à l'emploi durable et contribuer à l'intégration des publics dans le PLIE: - Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif et établir un diagnostic individuel - Mobiliser le partenariat nécessaire à la mise en œuvre des parcours des participants et mobiliser les offres d'insertion du territoire Intégrer et maintenir dans l'emploi durable les participants du PLIE: - Faciliter l'intermédiation avec les employeurs - Assurer le suivi des participants dans l'emploi jusqu'à 6 mois après leur embauche et assurer le suivi de l'activité Assurer le suivi de l'activité: - Assurer le suivi administratif des participants, de l'intégration à la sortie du PLIE, notamment en utilisant le logiciel métier - Assurer la justification de l'atteinte des objectifs du PLIE dans le cadre du protocole d'accord et des conventionnements - Participer aux commissions et aux groupes de travail[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants de 3 à 11 ans à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ce dispositif d'internat sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Enfantastics 33, situé à Mérignac, accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Missions : Accueillir et d'accompagner les enfants et familles au sein des dispositifs et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe Sud Nouvelle Aquitaine Vos activités sont : - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et partenaires : Etablir une relation éducative de confiance avec les enfants/ jeunes majeurs et parents. Elaborer, mettre en œuvre le projet d'accompagnement. Evaluer, préparer et assurer l'accompagnement des enfants et parents. Contribuer au mieux-être de l'enfant/jeune majeur, à son épanouissement, dans son environnement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé.e, audacieux.se et agile Contexte : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités-services-dispositifs-plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et protection de l'enfance ; présent aujourd'hui dans onze régions françaises. Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. Pour en savoir plus : www.epnak.org. Directement rattaché à la Directrice Adjointe Sud Nouvelle-Aquitaine, le Chef de Service est en charge du dispositif Formation-Insertion de l'ESRP et de la plateforme Handirépit 24. Il est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : encadrement, coordination des actions et conduite de projets dans le respect du plan d'amélioration continue, de la qualité et du plan stratégique du territoire. Il garantit le bon fonctionnement du service, collabore avec les équipes à la réussite de l'établissement et veille à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies pour favoriser leur insertion dans les dispositifs de droit commun. Il est[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Cette collectivité employant près de 1000 agents, recherche son/sa agent de médiathèque pour la Médiathèque Agathoise. Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable du pôle jeunesse, il/elle contribue au bon fonctionnement de la médiathèque et participe à la réflexion sur le projet d'établissement. Il/elle participe aux activités quotidiennes de la médiathèque et œuvre à la qualité de l'accueil, à la valorisation des actions et collections. Accueil du public : - Accueillir les usagers dans la médiathèque et par téléphone : prêt/retour, informations, orientation, aide à la recherche documentaire et conseils, inscriptions. - Valoriser les ressources documentaires et le site Internet de la médiathèque (présentation, accompagnement des usagers...). - Assurer le rangement des documents et des espaces d'accueil. - Accueillir, inscrire et accompagner les utilisateurs d'ordinateurs. - Participer à l'encaissement (spectacles, photocopies) - Contribuer à l'application du règlement intérieur. Gestion[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Louvigné-de-Bais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour sa future crèche de Louvigné-de-Bais qui ouvrira en mars 2026 et dans le cadre d'un CDI, le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants terrain. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'animateur, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'animateur en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Catégorie C Quotité horaire: 50% Fonction Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'unité de gestion (DUG), l'agent d'accueil et de secrétariat assure les fonctions principales décrites ci-dessous. Activités principales : -Accueillir le public et participer à l'administration, et à la gestion de la structure, -Sous l'autorité du DUG, accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives .) -Assurer le standard -Contrôler et valider les dossiers locatifs étudiant avant signature du DUG -Suivre les impayés, en effectuer les relances si nécessaire et transmettre les dossiers d'impayés à l'agence comptable pour le recouvrement -Suivre les réservations, arrivées, départs, démissions, transferts -Transmettre les listes de départs et de démissions à la régie pour remboursement à l'étudiant -Encaisser les loyers -Gérer les plannings de nettoyage de logements et d'état des lieux, -Être à l'écoute des étudiants pour détecter les situations difficiles (financières, personnelles) et les orienter au mieux vers les services compétents, -Assurer les états de lieux[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN.E AGENT D'ACCUEIL AUPRES DE PUBLICS PRECAIRES - CDD DE REMPLACEMENT - 1 MOIS -0.40 ETP PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service « Accueil de Nuit » est destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur, il (elle) : Accueille les personnes en situation de grande précarité à leur arrivée et assure une présence bienveillante et sécurisante. Présente le règlement de fonctionnement et veille à son respect. Observe et gère les dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits). Accompagne les personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution des repas. Surveille les locaux et assure la sécurité[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

My Fitness Team, salle de sport située à Boulay-Moselle, connaît un fort développement, notamment grâce à une demande croissante de séances Prescri'Mouv et de coachings personnalisés. Afin de répondre à l'afflux de nouveaux patients et clients, la structure recrute un(e) enseignant(e) APA-S polyvalent(e) et motivé(e). Rattachement hiérarchique : Directrice Relations internes : Équipe My Fitness Team Relations externes : Patients Prescri'Mouv, adhérents, partenaires médicaux Missions principales Encadrement APA : Séances adaptées Prescri'Mouv Bilans médico-sportifs Suivi des patients Coaching et cours collectifs : Coachings individuels Cours collectifs sécurisés et motivants Vie quotidienne de la salle : Accueil, renseignements, ventes Réponse téléphonique Tâches opérationnelles : entretien léger, désinfectants, poubelles, organisation Développement de la structure : Anticipation des besoins Propositions d'amélioration Contribution à la réduction des délais d'attente Contrat horaire évolutif

photo Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour sa direction des transports et de la mobilité, nous recrutons un CHARGE DE PROJETS MOBILITE DURABLE (F/H) À Saint-Louis Agglomération, la mobilité est un levier majeur de qualité de vie, de transition écologique et d'attractivité territoriale. Chaque projet contribue directement aux usages de 85 000 habitants et à la transformation durable d'un territoire dynamique et transfrontalier. Autorité Organisatrice des Mobilités, l'agglomération porte une politique ambitieuse en faveur des mobilités durables, inscrite dans son Plan Climat-Air-Énergie Territorial et renforcée par sa démarche de labellisation Cit'ergie. MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice des Transports et de la Mobilité, vous rejoignez une équipe engagée à taille humaine (3 collaborateurs), où les idées circulent et où chaque projet a un impact réel. Vous êtes au cœur de la conception, de la coordination et du déploiement des politiques de mobilité durable du territoire. Concrètement, vous : - Comprenez et anticipez les usages - Collectez et analysez les données de mobilité pour éclairer les décisions publiques ; - Assurez une veille active sur les innovations, bonnes pratiques et évolutions réglementaires. -[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Vous exercez des tâches de surveillance de nuit, vous êtes chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des jeunes ; - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes accueillies ; - Vous veillez à la sauvegarde physique et morale des jeunes, ainsi qu'à connaitre et mettre en œuvre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. - Membre de l'équipe éducative, vous devez aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les jeunes pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge, indispensable au prendre soin de la santé psychique du public accueilli. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un bon relationnel,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers (cadre institutionnel, connaissance des publics. - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. - Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise). - Animer et gérer un espace dédié à une activité technique. - Organiser et animer des ateliers collectifs (atelier cuisine, ). Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Vous êtes force de proposition, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif à partir de son domaine de compétence, - Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Permis B souhaité.

photo Brigadier-chef / Brigadière-chef de police municipale

Brigadier-chef / Brigadière-chef de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Encadrement opérationnel des policiers municipaux & Contrôle de leur activité : - Tenue et actualisation des tableaux de synthèse des consignes (permanentes & ponctuelles). - Répartir et planifier les activités/missions des agents en lien avec les chefs de brigade. - Coordonner et superviser l'organisation des chefs de brigades sur le terrain en veillant à la bonne application de la Doctrine d'emploi du service - S'assurer de la bonne application des prescriptions légales et règlementaires. - Veiller à la bonne mise en pratique des GTPI sur le terrain & aux actions correctives nécessaires. - Contrôle du travail des agents & debriefings suite à interventions. - Patrouille sur la voie publique. - Gestion du planning en l'absence du CDS. - Favoriser le partage d'informations entre les chefs de brigades. - Relecture des rapports & aide à la rédaction. - Evaluer les chefs de brigade en lien avec le chef de service. Piloter l'activité des ASVP : - Attribution et répartition des missions. - Contrôle de l'activité. - Fourniture et analyse des statistiques d'activité. - Evaluation des agents. Suivi et mise en œuvre de l'activité du service : - S'assurer auprès des agents de la[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Médico-Educative Chalonnaise Recrute pour son DAME Un Educateur Activité Physique Adaptée (H/F) externat CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon CCNT 66 Sous l'autorité de la Directrice du DAME l'agent sera chargé : Missions : - Concevoir, encadrer et animer des séances d'APA auprès d'enfants en situation de handicap (notamment déficience intellectuelle, TSA). - Adapter les activités aux capacités, besoins et projets personnalisés des jeunes accueillis. - Favoriser le développement moteur, la coordination, l'autonomie, la confiance en soi et le bien être de enfants. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le suivi des observations et la traçabilité des actions menées. - Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, projets transversaux, dimension inclusive). Profil : - Diplôme APA exigé. - Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée. - Capacité d'autonomie, d'observation, de créativité et d'adaptation. - Aptitude au travail en équipe. - Permis B exigé.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contrat proposé est un CDD de remplacement d'un agent titulaire indisponible et pourra faire l'objet d'une prolongation. Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie "les copains d'abord" qui accueille 22 enfants, l'agent doit assurer les missions suivantes: - assurer l'entretien des locaux qui lui sont confiés dans le respect des techniques de nettoyage adaptées et des règles en matière d'hygiène et de sécurité, - contrôler l'approvisionnement en matériel des produits, procéder au tri et à l'évacuation des déchets courants, - participer aux tâches de restauration: mise en température des repas, aide à la prise des repas . Lieu de travail: Halte-Garderie les Copains d'abord - 41 place Jean Viard -73 130 SAINT-ETIENNE-DE-CUINES Horaires: de 10 h 30 à 13 h 30.

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADIL DE LA SAVOIE Créée il y a 30 ans, l'Agence Départementale d'Information sur le Logement de la Savoie (ADIL 73) est une structure qui assure des missions d'intérêt général définies dans le Code de la Construction et de l'Habitation. La vocation première de l'ADIL consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l'habitat et les thématiques qui en découlent (urbanisme, servitudes, etc.). Ce conseil est assuré soit par téléphone soit lors de rendez-vous au siège à Chambéry ou dans l'un des 8 points de permanences délocalisées du département. Par ailleurs, l'ADIL est impliquée dans diverses démarches à l'échelon départemental telles que la prévention des expulsions ou la lutte contre l'habitat indigne. Enfin, l'ADIL développe de nombreux partenariats avec les acteurs du logement et les intercommunalités dans le cadre des politiques locales de l'habitat et du logement. A ce titre, elle assure un rôle d'expertise pour ses partenaires en Savoie. L'équipe de l'ADIL73 est actuellement composée de 9 personnes dont 4 conseillers-ères juristes . SEULE LES CANDIDATURES INTEGRANT UNE LETTRE DE MOTIVATION SERONT[...]

photo Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Sixt, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! La Société Publique Locale « O DES ARAVIS » a été créée en 2014. Les communes qui ont rejoint l'aventure, partagent une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : -Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale. -Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d'eau potable et d'assainissement. -Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Directeur d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers Responsable de 3 équipes techniques: la maintenance des ouvrages, maintenance réseaux et la production, vous assurez[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jacques-sur-Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Remplacement ponctuel pouvant éventuellement aboutir sur un contrat à durée indeterminée au sein de notre microcrèche rattachée à l'EHPAD, au coeur d'un parc arboré. Il/Elle assure l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la directrice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Prévoit, organise, anime des activités Accueille les parents et les enfants Assure l'entretien des locaux avec les autres membres de l'équipe Est OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme CAP petite Enfance ou AEPE Savoir faire : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Aptitude au travail en équipe ; - Autonomie et sens de l'organisation ; - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ; - Maîtrise de soi et ouverture aux autres. Savoir-être : - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste. - Faire preuve d'écoute, - Faire preuve disponibilité envers les enfants, les familles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen Keller recrute ! « Une personne ressources autisme (H/F) » - Pôle d'appui à la coordination - CDD du 05 janvier 2026 au 30 juin 2026 - renouvelable 80% - 31h15 hebdomadaires 20 RTT annuels - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Le Pôle d'appui à la coordination (PAC) est un dispositif territorial qui intervient dans l'accompagnement des parcours dits complexes en risque de rupture ou en situation de rupture ainsi qu'en appui ressource auprès des équipes de l'EPA Helen Keller et des acteurs du territoire de démocratie sanitaire du Havre. Il contribue également à l'accompagnement individuel de situations suivies par la Communauté 360 et participe aux réflexions stratégiques sur l'évolution des organisations. L'objectif : simplifier les parcours et favoriser un meilleur accès à l'offre médico sociale comme aux dispositifs de droit commun, au bénéfice des personnes accompagnées. Conditions requises Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Connaissances, formations et expériences dans[...]

photo Agente / Agent de bio-nettoyage

Agente / Agent de bio-nettoyage

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen Keller recrute ! « Un Agent de Bio-Nettoyage (H/F) » - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce CDD du 19 janvier 2026 au 17 juillet 2026 40% - 6h15 à 9h15 du lundi au vendredi (15 heures) Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Le CAMSP accueille des enfants présentant une surdité, troubles du langages et TND avec ou sans troubles associés. Ils sont âgés de 0 à 6 ans. Le service propose un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire. Conditions requises : - Diplôme hygiène des locaux - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonome (travail individuel), organisé et dynamique Les missions : - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité (utilisation de l'auto laveuse, du système vapeur, maitrise de la méthode de pré imprégnation) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Évacuation des déchets[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence GIF EMPLOI IDF OUEST (75). En collaboration avec Sandrine, la Directrice Commerciale vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients Rédiger, diffuser et suivre les annonces Sourcer et animer un vivier de candidats Analyser des candidatures Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Effectuer les contrôles de références Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/5 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent ou les ressources humaines ? Votre profil ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de l'équipe RH du groupe, vous serez en charge d'accompagner la Directrice RH sur les missions suivantes : FORMATION Conception et pilotage du plan de formation Elaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers. Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées. Suivi du budget formation Développer la formation interne Développer, structurer et enrichir le catalogue de formations internes Accompagner les formateurs internes dans la création des parcours de formation Animation et promotion de l'offre interne Gestion opérationnelle des formations Organiser et coordonner les sessions de formation (interne/externes, présentiel/distanciel). Assurer le suivi administratif (convocations, évaluations, reporting, prises en charge). Gérer les relations avec les prestataires externes (organismes de formation, formateurs indépendants, OPCO). Animation et engagement des équipes Promouvoir la culture de la formation auprès des salariés et managers (communication, sensibilisation). Accompagner les managers dans l'identification des besoins de leurs équipes. Mettre en place des actions pour[...]

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Responsable d'animation

Emploi Tourisme - Loisirs

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la directrice d'établissement qui anime le pôle actions éducatives, le/la coordinateur-trice d'animation met en œuvre le projet éducatif, impulse, accompagne et supervise les actions mises en place par les directeurs des sites péri et extrascolaires, notamment d'un point de vue pédagogique et fonctionnel. Activités principales - Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités du marché de service, - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure (planning d'activités, diversité de l'offre.), - Mise en place d'ajustements, élaboration et suivi des plans d'améliorations le cas échéant, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux directeurs des sites et aux équipes, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des directeurs de site, - Accompagner individuellement les directeurs dans l'appréhension de leurs missions et de leur positionnement[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son P.AJ (Pôle Autonomie des Jeunes), à pourvoir dés le 1er février 2026. L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur le respect, la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du PAJ composé de deux services : le SAAJ (qui offre un accompagnement éducatif à 33 jeunes de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93) et AIR/AJIR (ce service d'hébergement accueille 22 jeunes hébergés en diffus) dont les locaux sont situés à Neuilly-Plaisance. Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 2 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des valeurs[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'Institut Le Val mandé est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 6 pôles regroupant 26 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour notre service adulte du pôle de proximité, situé à Saint-Mandé (94), un(e) Cadre Santé ou un(e) Cadre-socio-éducatif. Le pôle de proximité est composé de 4 services (25 professionnels au total) : - SAMSAH : Le service accompagne des personnes adultes dont l'autonomie est réduite par un handicap psychique. Il propose un accompagnement individualisé prenant en compte le suivi des soins et le maintien dans le logement, la vie sociale et professionnelle de 39 personnes à partir de 20 ans. - SAVS SAVIE : Le service a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de 30 adultes handicapés par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. - SACAT : Le Service d'accompagnement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Finance de marché

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat ou l'administration. D'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Un maîtrise des outils bureautiques. Rejoignez-nous Missions principales Accueil et communication Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer la circulation de l'information interne. Bonne élocution, Sens du relationnel Gestion administrative Rédiger et mettre en forme courriers, notes et documents administratifs. Gérer le courrier entrant et sortant. Assurer le classement, l'archivage et le suivi administratif courant. Assistanat de direction Gérer l'agenda de la Directrice Déléguée. Organiser réunions, rendez-vous et déplacements. Préparer dossiers et documents nécessaires au pilotage des activités

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le cadre d’un départ à la retraite progressif d’un praticien hospitalier, le GHT 04 recherche un Médecin titutalire du DES de Santé Publique et Médecine Sociale afin de compléter ses équipes territoriales : - Département d’information médicale (DIM) de territoire -composé de 2 praticiens hospitaliers, d’une ingénieure, et de 7 techniciens de l’information médicale répartis sur les 2 principaux sites. - Equipe opérationnelle d’hygiène Territoriale (EOHT) - composée de praticiens hospitaliers (2 médecins et 1 pharmacien), d’infirmières (2 IDE sur le CHI de Manosque et 2 IDE sur le CH de Digne les Bains), d’une aide-soignante et d’une secrétaire. - Equipe qualité territoriale (EQT), composée de praticiens hospitaliers, d’une directrice qualité, d’ingénieurs qualité, d’assistants qualité et de secrétaires. Les activités principales attachées au poste sont riches et diversifiées : 1/ Au sein de l'équipe de DIM de territoire: champ MCO, PSY et SMR Il /elle prend en charge le PMSI des établissements de santé suivants (GHT04) : CH de Digne les Bains - MCO ; 179 lits et places ; 13 300 RSS en 2024) - PSY: 253 lits et places ; 28 000 journées en TC ; 18 000 équivalents[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez déjà géré une structure ou un établissement social et associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour prendre le poste de directrice/eur adjoint.e Vous serez en charge de : - Contribuer à la définition de la politique de la structure - Mettre en place et coordonner les actions - Vous assurez de la réalisation des objectifs fixés. Vos missions s'articulent autour de : - la Conduite de projet d'insertion - la négociation des conventions avec les partenaires institutionnels - la Recherche et la négociation des financements - la mise en œuvre de la gestion financière et juridique de la structure - le développement et le maintien la relation commerciale clients et fournisseurs - du management de l'équipe de permanents (23 personnes) Vous veillez au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles.

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Le technicien d'exploitation a pour but de contribuer sur son périmètre, au bien-être de l'ensemble des travailleurs et des salariés. Sans être impliqué directement dans l'activité des établissements, il sera en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance/sécurité, la Directrice Financière et les directeurs des établissements pour exercer ses missions au bénéfice de toutes les personnes de son périmètre. Le technicien sera rattaché hiérarchiquement au responsable Maintenance et Sécurité. Son activité se déclinera sous 3 grands aspects : * Immobilier : il s'assurera que les bâtiments permettront une bonne prise en charge des travailleurs en situation de handicap, tant en terme de confort que de sécurité et de sûreté. Il s'assurera, en ce sens, que l'aménagement des espaces de travail et d'insertion constituent un cadre favorable pour la mise en œuvre des projets de l'association des Papillons Blancs du Finistère. De plus, sur cet aspect immobilier, ses différentes actions d'entretien, de maintenance et de réhabilitation contribueront à la valorisation de son périmètre. * Sécurité : il sera le garant de la conformité réglementaire et du suivi des contrôles en[...]

photo Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Emploi

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez responsable des salariés et des activités liés au terrain des mille plantes (maraîchage, ateliers et services d'entretien extérieur). Vous serez en lien direct avec les salariés du pôle maraîchage et en collaboration avec la directrice et le directeur adjoint. Nous disposons d'un terrain d'un hectare situé dans un quartier pavillonnaire de la commune, derrière une école primaire. Une équipe de 5 à 8 salariés en moyenne y est présente pour exercer des activités de maraîchage en pleine terre et sous deux serres (qui font 30m*9m), des ateliers pédagogiques, des petits services d'extérieur aux habitants et autres structures. Certains salariés ne font que du maraîchage, d'autres mixent leur activités dans la semaine (avec de la tapisserie de sièges ou encore de la rénovation de meubles, etc). Vous serez amené à animer cette équipe sur des activités de culture de légumes, d'ateliers de transmissions à des structures ou des particuliers ou encore de prestations de services extérieurs. Le développement d'activités sur ce pôle est important pour apporter du travail toute l'année à l'équipe de salariés. Deux cabanons sont présents sur la parcelle pour le stockage du matériel,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

L'EHPAD L'OUSTAOU, établissement privé de 56 lits, recherche un(e) Aide soignant(e) à temps partiel en CDI. 1 week-end sur 2 en horaires continus , Salaire CC51, reprise de l'ancienneté au diplôme. Prime Ségur 1 et 2 + prime grand âge. DEFINITION DE LA MISSION : Vos missions : - Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution. - Contribuer à la prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, et aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie. (toilettes, levers, couchers, aide aux repas ..) - Lui assurer dignité, sécurité, confort En collaboration avec l'I.D.E, faire des actes ponctuels de surveillance, assurer des actes ponctuels de soins (prise de température, pesée, soins de prévention d'escarres et soins de peau) et transmettre des observations par écrit et par oral. - Adhérer au projet de vie/projet d'établissement. RELATIONS HIERARCHIQUES Le directrice de l'établissement Le médecin coordonnateur L'infirmière coordonnatrice/ les Infirmiers

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes : Missions du poste : Gestion administrative de la Direction : Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous, Participation à la communication et la promotion des services éducatifs, Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la Directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport » Gestion des affaires scolaires et périscolaires : Relation avec les familles Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques Suivi de l'instruction à domicile Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille Savoir/ Savoir-faire / Savoir être - Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Quaix-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A l'occasion des vacances de février, le Centre de Loisirs de l'Amicale du personnel du CHUGA est à la recherche d'un agent de service H/F en charge de la restauration et de l'entretien des locaux. Notre structure est située à Quaix en Chartreuse, avec départ et retour organisés en bus depuis le CHU de Grenoble. Les missions : Restauration : - Assurer la bonne gestion de la cuisine tout en veillant au protocole d'hygiène en vigueur dans l'établissement. - Appliquer les obligations en matière de restauration collective (port de la tenue réglementaire, prélèvement des plats témoins, respect des différents temps de chauffe, suivi des fiches de température) - Faire la mise en place des tables et des couverts pour le repas du midi. - Effectuer le service des repas et des goûters en respectant les régimes alimentaires spécifiques des enfants. - Gérer les différents stocks : produits d'entretien, tenues réglementaires, linge, goûter et en référer à la Directrice de l'accueil de loisirs en cas de manque. Entretien des locaux : - Assurer le nettoyage des différentes parties des locaux (sanitaires, salle de restauration, salle d'activité). - Effectuer le suivi en remplissant les[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche "La Baleine Bleue", vos missions principales seront : - Prendre en charge la remise en température des repas livrés en liaison froide ; - Confectionner des goûters équilibrés ; - Assurer l'hygiène en cuisine et participer à l'hygiène des jouets, des tables et chaises de repas, de certains mobiliers ; - Être garante des stocks alimentaires, prévoir les goûters, laits et réserves de dépannages ; - Favoriser la limitation des déchets alimentaires et participer à la tenue des budgets alloués à la restauration ; - Proposer des activités pâtisseries régulières et des « préparations maison » avec les enfants ; - Proposer de l'aide aux équipes : dans la prise en charge des enfants ( exemple : repas, aides ponctuelles en journée) et être en renfort en cas d'absence de collègues. Profil : - maîtrise des règles d'hygiène en cuisine ; - connaissances du développement et des besoins du jeune enfant ; - connaissance de la diététique infantile ; - connaissance des règles de traçabilité ; - savoir appliquer et respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection ; - identifier les besoins de l'enfant et de son état de santé[...]

photo Auxiliaire vétérinaire

Auxiliaire vétérinaire

Emploi Administrations - Institutions

Feignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le département du Nord est le département le plus peuplé du territoire national avec une offre importante en terme d'industries agroalimentaires, de restauration commerciale, de restauration collective et de distribution agroalimentaire. Par ailleurs, 4 abattoirs de boucherie et 1 abattoir de volailles avec service d'inspection vétérinaire permanent y sont présents. Ce poste est ouvert dans un service en charge de la sécurité sanitaire des aliments, 50 agents, composé de deux pôles : - Abattoirs (environ 25 personnes) - Établissements/Denrées (environ 25 personnes) Activités principales : Inspections produits : - inspection ante mortem de premier niveau : - contrôle des conditions de transport - inspection protection animale du déchargement à la mise à mort - inspection ante mortem de premier niveau - contrôle de la traçabilité et information sur la chaîne alimentaire - inspection post mortem de premier niveau - inspection des abats, carcasses et coproduits - contrôle de la traçabilité - réalisation de prélèvements réglementaires (tuberculose, ESB, PSPC) - participation au suivi des anomalies[...]

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Agent / Agente de préparation de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Depuis toujours, nous sommes attachés à vous proposer des produits répondant à une ligne directrice que nous nous sommes fixés depuis la création de l'entreprise : des produits sauvages, naturels, non traités et respectueux de la ressourceSous la responsabilité du chef de production, vous travaillez sur des lignes de production, conditionnez des produits, contrôlez la qualité. Nettoyez les plans de travail au fur et à mesure. Respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Udaf 22 recrute un(e) secrétaire en CDI à temps plein pour son service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Poste à pourvoir rapidement. Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez : Un accueil téléphonique (à 50%) : - écouter, informer et orienter la demande de la personne accompagnée, - enregistrer et transmettre les messages au personnel de l'Udaf. Un appui logistique et administratif (50%) : - constitution et tenue des dossiers individuels des personnes accompagnées, - constitution de dossiers administratifs (MDPH, retraite, allocation logement, etc ), - élaboration de tableaux de bord avec suivi des échéances, - saisie et mise en forme de tout type de documents (courriers, rapports, note, compte rendu, ), - mise à jour des données dans le logiciel informatique, - classement et archivage des dossiers des personnes accompagnées, - numérisation du courrier entrant et sortant : ouverture, tri, numérisation, distribution du courrier entrant. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum. La maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur) est indispensable pour ce poste. Avantages : -[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SIVOM du Born recrute un(e) agent comptable à compter du 2 mars 2026 pour un CDD de 6 mois avec possibilité de stagiairisation à l'issue. Vos missions seront les suivantes : Sous la Responsabilité de la Directrice adjointe - Responsable du pôle fonctionnel : tenue de la comptabilité générale et analytique du syndicat, en conformité avec la réglementation comptable publique enregistrement, suivi et contrôle des opérations comptables : engagements, suivi de l'exécution financière des marchés publics, mandatement des factures et émission des titres de recettes, contrôle des pièces justificatives, classement et archivage des documents réalisation de la facturation des usagers (particuliers, professionnels, collectivités) pour la REOM : enregistrement, mandatement, suivi des paiements, gestion des aides solidaires préparation des documents budgétaires, situations financières, bilans, rapports d'activité et opérations de clôture interface avec les services internes, les usagers, les fournisseurs et les partenaires institutionnels pour toutes questions financières ou comptables veille à la conformité réglementaire et à la qualité des opérations [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villers-sous-Saint-Leu, 60, Oise, Hauts-de-France

Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Saint Leu d'Esserent, en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction produit, au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques; - Le soutien à votre Direction Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Auxiliaire de Puériculture ou un-e Educateur de Jeunes Enfants -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise en Janvier 2026. Titulaire d'un Diplôme[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Transport

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La fonction Qualité, Sécurité, Environnement s'inscrit aujourd'hui dans la stratégie globale de notre groupe et dans sa quête de performance durable. Celle-ci doit en effet mettre en œuvre et renforcer ses démarches afin de respecter ses engagements vis-à-vis de l'ensemble de ses parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, etc.. Rattaché à notre directrice administrative, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de Qualité, Sécurité, Environnement H/F Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Gérer le système documentaire du système Qualité, Sécurité, Sureté et environnement, - S'assurer du respect des référentiels qualité de nos certifications actuelles et système de qualité, - Planifier et conduire les contrôles qualité, les audits internes et externes, - Identifier et traiter les non-conformités et actions correctives et préventives, - Former et accompagner les collaborateurs, diffuser des procédures et veiller à la bonne compréhension et utilisation, - Vérifier et suivre le bon respect des réglementations et cahiers des charges clients, - Collecter et élaborer des données et des tableaux de bord, - Être l'interlocuteur des organismes[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES. Vous ferez partie d'une équipe de 4,5 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants. - assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction Vous pourrez monter en compétences par une VAE pour obtenir le diplôme niveau IV Intervenant Educatif Petite Enfance - IEPE - grâce à un plan de formation continue

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES, sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe : - Membre de l'équipe de direction, proposer et participer à l'aide à la décision. - Animer, conduire, motiver et mobiliser les professionnels dans le cadre de l'organisation de l'établissement. - Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des jeunes et de leurs familles, des partenaires et du réseau. - Organiser et animer les réunions interdisciplinaires. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et intégrer, consolider le travail en réseau. - Participer aux astreintes. - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de groupes et services. - Veiller à l'accompagnement des jeunes et de leurs familles.

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Hautes Perchées

Musique

Marseille 13000

Du 11/03/2026 au 14/03/2026

Les histoires intimes de quatre femmes aux parcours reliés pour interroger par la fiction, les institutions et les politiques publiques en matière de drogues et d’addictions. Après avoir créé Jusqu’ ici tout va bien, un spectacle sur la jeunesse délinquante et la justice des mineurs, puis Vers le Spectre, sur la vie d'un garçon autiste de sa naissance à l'âge adulte, Maurin Ollès poursuit son travail sur les marginalités et les services publics. À travers le sujet des drogues, il s’intéresse ici à la santé, à la justice et à la recherche pour interroger la manière dont la société prend en charge cette question dans ses différentes dimensions. Parce qu’elles sont moins présentes dans les lieux de soin dédiés mais aussi souvent considérées avec une sévérité particulière, ce sont les femmes qui sont au centre de Hautes Perchées. Dans une ville qui n’est pas nommée, nous suivons une usagère, une directrice de structure d’accueil, une juge d’application des peines et une universitaire. Chaque comédienne joue d'autres personnages puisque c’est aussi le monde qui les entoure et la société qui habitent cette fiction. Alternant chanson et musique électronique,[...]

Ressources supplémentaires